近日，山东省教育厅发布了《第二批“山东省高校黄大年式教师团队”及推荐参评第二批“全国高校黄大年式教师团队”名单公示》，我校油气工程学院代晓东教授带领的油气精细勘探开发教师团队入选“第二批山东省黄大年式教师团队”。

团队教师先后主持各类教学改革项目30余项，开发山东省在线开放课程和校级一流课程9门，出版教材8部，《油气集输》获石油和化学工业优秀出版物一等奖，“石油工程”专业获批山东省首批一流专业建设点；针对制约油气勘探、开发、输送的难题和痛点，持续攻关油气勘探开发方面的新技术和现场应用的技术系列，其中“输油管道高性能纳米复合减阻材料的设计制备与应用技术开发”成果获山东省高等学校科技二等奖，领域内获得各类专利20余项，2项成果达到“国际先进水平”；依托国家自然科学基金、国家科技重大专项等国家级、省部级前沿重大科技研发项目，团队共承担横纵向课题29项，发表科技论文169篇；构建“学-赛-研-练-创”的全过程人才培养模式，共指导大学生创新创业项目56项，各类赛项中获奖22项；重视社会精细化服务，“从实践中来，到实践中去”，应用驱动创新，创新助力区域经济，充分服务市域“5+2+2”产业体系，开发了两项国家发明专利，为企业减少处理费用50万元/年，相关成果获得东营市科技进步奖1项和东营市高价值专利奖1项；承担横向课题32项，科研成果产生的社会价值1亿元以上，知识专利转化1项。

团队以习近平总书记关于国家能源安全战略的重要论述为嘱托，以教书育人为己任，以立德树人为根本，瞄准精细勘探开发前沿方向，把爱国义、教师仁、科研精、创新强融会贯通，持续强化教师团队的建设和培育；以国家能源发展战略为指挥棒，以服务区域经济社会发展需求为冲锋号，以精细勘探开发为主阵地，逐步形成了以党员同志为主的“精准、精细、精干”战斗堡垒，专业互补、方向互助、年龄分布合理的战斗集体；以牵引和考核不断提升团队教育教学和科学研究的能力，实现老中青有机结合和优势互补的团队结构，依托一流专业和平台建设，培育了一批教科研成果；依托一流专业建设和平台建设，在“十四五”末期将团队打造成一支具有油气精细勘探开发特色的师资生力军。