各学院：

毕业设计（论文）（以下简称毕业设计）是实现人才培养目标，提高学生综合素质和能力的重要实践环节。为落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，加强本科毕业设计（论文）的过程管理，提高本科毕业设计（论文）的质量，结合学校实际，现将有关事宜通知如下：

一、加强组织管理与学术道德教育

（一）学院应当成立毕业设计工作领导小组，加强毕业设计工作的组织与管理，结合各专业特点和本单位实际情况，制定毕业设计管理细则和工作计划，明确每个专业的毕业设计负责人。

（二）学院要积极开展毕业设计动员工作，组织师生学习相关规章制度，明确毕业设计各环节的工作要求，严格审核指导教师资格,确定参加毕业设计学生情况，确保毕业设计工作扎实、有效开展。

（三）学院及指导教师要严格按照《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）等文件要求，加强对学生的学术道德教育，杜绝毕业设计弄虚作假等学术不端现象的发生。

二、加强过程管理与质量监控

（一）毕业设计选题

1.选题要求。毕业设计课题执行教学系（专业）审核，学院审查制度。要求各教学院、各教学系（专业）在努力增加课题数量、拓宽课题范围的基础上，认真组织对申报课题进行把关，提高每年课题更新率，改进题目或新题比例原则上不低于70%。选题应符合专业培养目标，难度和工作量要适宜，注重与实验、实习实训、学科竞赛、大创项目、教师教科研、工程实践、社会实际等结合；工科专业毕业设计选题应结合本专业的工程实际问题，培养学生分析解决工程问题的能力。

2.选题原则。论文选题要严格把握“一人一题”的原则，由多名学生合作研究完成毕业设计的，必须明确每名学生应独立完成的任务，论文要分别撰写，并根据实际情况在论文题目上加以区别；《毕业设计（论文）题目汇总表》、《本科生毕业设计（论文）手册》按照论文题目分别填写。

3.选题组织管理。各学院应明确要求，严格审核选题信息，指导教师和各专业毕业设计负责人对选题质量负直接责任和审核责任。选题可实行师生双选，选题结束后，指导教师要及时下发任务书，指导学生认真开展文献查阅、资料收集等准备工作。学生选题一经确定，不得随意变动。如确需变更，指导教师须提出书面变更申请，经教学院批准后方可执行并记录在案。各教学院要严格控制课题变更率，中期检查工作结束后不再允许课题变更。

（二）毕业设计开题。各学院应结合本单位实际情况合理组织开题，重在帮助和指导学生更好地开展毕业设计，开题形式可灵活多样。

（三）教师指导工作。指导教师要及时掌握学生毕业设计的工作进度和质量，对毕业设计各个环节进行深入细致的指导并按要求认真填写手册中的指导记录，每周指导应不少于1次。

（四）论文写作规范。论文撰写要求可参照学校提供的模板，学院可根据专业特点，适当微调。

（五）外文翻译。学校对外文翻译不做强制要求，学院可采取多种灵活方式对学生的外文文献查阅、外文翻译能力进行考查。

（六）校外毕业设计。学院需按照《2021-2022学年第二学期校外实习实训疫情防控工作方案》要求填报材料，经审核同意后，毕业生可方在实习（实训）单位等校外部门进行毕业设计。学院和接收单位需为学生配备校内、校外指导教师，校内指导教师应通过多种通讯方式对学生进行远程指导，对在东营市内和周边地区实习的学生可采取远程指导和面对面指导相结合的方式进行。

（七）严格请销假制度。对不符合校外毕业设计规定的学生，在毕业设计期间严格执行考勤制度。学生因事或因病请假时，需经指导教师同意并按学院规定办理相关手续，否则作为旷课处理。学院的教学与学工部门要密切配合，不得出现学生不请假或请假手续未经指导教师批准的情况。为加强毕业生管理，保证毕业设计质量，学院在遵守学校相关规定的前提下，可以制定本单位《毕业生请销假管理办法》，严格毕业生请销假管理，做到有章可循。

（八）毕业论文检测。为加强学术诚信，提升本科毕业论文质量，根据教育部印发的《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》通知的要求，对2022届所有本科毕业论文进行查重检测，总文字复制比在30％（含30%）以内视为通过检测。检测不通过者，不得参加答辩；学生修改论文后，可申请复检，复检合格后，允许参加二次答辩，且最终成绩不得评定为优秀。复检仍不合格的，不予答辩，延期毕业。

（九）做好教育部论文抽检准备工作。按照教育部文件要求，后续将会启动论文抽检工作，各学院要提前做好相关准备工作：一是对2022届论文相关资料进行归档，确保归档资料的完整性和规范性。二是指导教师对论文的质量和原创性进行把关。

三、毕业设计评阅、答辩与评优

（一）各学院应认真组织毕业设计评阅工作，严格要求，确保毕业设计评阅的效果和质量。评阅教师务必如实写出确切、具体的评语，给出客观真实的成绩。指导教师和评阅教师的评分应在答辩前给定。（指导教师评语、评阅教师评语、答辩小组评语的基本要求请参考《本科生毕业设计(论文)手册撰写规范》）。

（二）各学院成立毕业设计答辩委员会，答辩委员会根据各专业特点制定科学规范、操作性强的答辩方案，并成立若干答辩小组。答辩小组一般由3-5人组成，设组长1人（副教授及以上职称），另设答辩秘书1人。指导教师应回避其所指导毕业设计的评阅和答辩工作。

（三）对于在校外做毕业设计的学生，答辩环节不可缺少，可采取灵活多样的方式进行，具体方式由学院确定。

（四）各学院须在学生答辩前1周向教务处提交答辩工作安排，包括答辩时间、地点、答辩委员会、各答辩小组的组成、答辩具体方式、要求、程序等内容。

（五）优秀毕业设计评选：学院遵循公平公正原则，组织本科生优秀毕业设计评选工作，推荐比例不超过本单位参加毕业设计本科生总人数的3%，申请校级优秀毕业论文的总文字复制比须在20%（含20%）以内。原则上1名指导教师限推荐1篇本科毕业设计（论文）参加评选。

四、材料报送要求

各学院报送教务处的材料及时间见下表，未要求报送的材料由学院留存归档。

联系人：杜阳阳 王贞   电话：7396013  7396318

附件1：xx学院毕业设计（论文）工作计划

附件2：毕业设计（论文）题目汇总表

附件3：本科毕业设计（论文）、手册模板、撰写规范

附件4：答辩工作安排

附件5：优秀本科毕业设计（论文）材料

附件6：xx学院毕业设计（论文）工作总结

教 务 处

2022年3月4日