各学院：
为进一步加强青年教师的培养工作，提高青年教师教书育人能力，本学期学校继续组织“菁英计划”实施与考核，现将有关事项通知如下：
一、落实新入职教师“菁英计划”实施工作
各学院根据《中国石油大学胜利学院“菁英计划”实施意见(试行)》的要求组织新入职教师参加“菁英计划”，并于9月30日前将“菁英计划”导师责任书（附件1）、“菁英计划”登记表（附件2）、“菁英计划”信息汇总表（附件3）纸质版报送教务处306，同时报送附件3电子版。
二、组织2019年参加“菁英计划”的教师第一次考核
（一）考核内容及方式
各学院自行确定考核方式，考核内容应包括：
1.青年教师一年来工作学习情况；对所授课程或拟授课程进行说课、讲课。
2.青年教师手写教案情况，2019-2020学年青年教师听课记录（附件4）和导师听课评价表（附件5）。
（二）材料报送
各学院于10月31日前完成考核，并将“菁英计划”第一次考核表（附件7）和“菁英计划”第一次考核结果汇总表（附件8）纸质版报送教务处306室。
联系人：贾伟玲、王贞，电话：7396875、7396318。
教务处
2020年9月15日
