各学院：

为进一步加强青年教师的培养工作，提高青年教师教书育人能力，本学期学校继续组织“菁英计划”实施与考核，现将有关事项通知如下：

一、落实新入职教师“菁英计划”实施工作

各学院根据学校《“菁英计划”实施意见(试行)》的要求组织新入职教师参加“菁英计划”，并于9月30日前将“菁英计划”导师责任书（附件1）、“菁英计划”登记表（附件2）、“菁英计划”信息汇总表（附件3）纸质版报送教务处306，同时报送附件3电子版。

二、组织2020年参加“菁英计划”的教师第一次考核

（一）考核内容及方式

各学院自行确定考核方式，考核内容应包括：

1.青年教师一年来工作学习情况；对所授课程或拟授课程进行说课、讲课。

2.青年教师手写教案情况，2020-2021学年青年教师听课记录（附件4）和导师听课评价表（附件5）。

（二）材料报送

各学院于10月31日前完成考核，并将“菁英计划”第一次考核表（附件7）和“菁英计划”第一次考核结果汇总表（附件8）纸质版报送教务处306室。

联系人：于淼、王贞，电话：7396187、7396318。

                                        教务处

                                   2021年9月22日